В многопрофильный холдинг в Баку требуется Директор отдела кадров
Требования:
- Женщина, возраст от 28 до 46 лет
- Образование: высшее
- Опыт работы более 6-ти лет в этой сфере отдела кадров (меньше не рассматривается)
- Опыт работы не менее 2-х лет как начальник отдела кадров
- Знание ТК АР на высоком уровне
- Уверенный пользователь компьютера
- Знание русского, азербайджанского и английского языков на высоком уровне
- Ответственность, энергичность, позитивность, коммуникабельность
Функциональные обязанности:
- Руководство отделом управления персонала: отделом подбора, учебный центр, отдел кадров
- Курирование разработки регламентированной документации
\должностные инструкции, положения, структура организации и отделов компании\
- Организация, оптимизация и контроль подбора персонала всех уровней
- Разработка системы kpi
- Работа с корпоративной культурой, организация корпоративных мероприятий Компании
- Участие в оптимизации бизнес-процессов Компании
- Составление, оптимизация и контроль бюджета подразделения
- Взаимодействие с внешними инстанциями;
- Умение построить систему мотивации сотрудников
- Способность принимать самостоятельные решения
- Планирование и анализ эффективности обучения персонала
- Формирование корпоративной культуры в компании
Дополнительная информация:
- Работа в офисе без разъездов и командировок
- График работы: 9.00 -18.00 (пятидневка)
- Офис находится около м. 28 Мая
- Заработная плата : 1500 -1700 манат
> Телефоны : +(994 12) 497-35-42; 596-11-58; 596-33-21
> Мобильный: +(99455) 353-52-88; +(99470) 353-52-88
> Ватсап: (994 55) 353-52-88, (+(994 70) 353-52-88
* Ватсап используется нами как средство переписки для возникающих вопросов!
* Убедительная просьба файлы, фото и CV оператору не присылать !
