Кадровые агентства по подбору персонала – качество, скорость, надежность.
Поиск персонала в Баку – это профиль нашей компании. С 1996 года мы успешно работаем на рынке рекрутинговых услуг. Наша компания может по праву гордиться тем, что входит в первыю тройку лучших кадровых агентств страны, отзывы большинства наших клиентов – только положительные. Наши партнеры – это крупнейшие местные и зарубежные компании, для которых квалифицированный персонал – это основной приоритет в работе.
Подбор персонала в Баку: сверхсложная задача.
Рекрутинговые агентства Баку выполняют множество задач и несут повышенную ответственность перед заказчиком. Как известно, Баку – это город больших возможностей. Поймать здесь свою птицу удачи, удержать ее, порой, всеми возможными способами – вот за чем приезжают в столицу сотнями вчерашних выпускников и провинциалов, у которых на малой родине карьера не задалась. Поэтому отдельной профессиональной характеристикой настоящего мастера своего дела будет умение отличить так называемого «актера», ловца удачи от того, кто по-настоящему движим желанием найти работу и реализовать свой потенциал. Мы знаем, что подбор персонала в Баку – это очень ответственная задача, за которую может взяться только опытное агентство.
Подбор персонала: подводные камни.
Некоторые компании считают, что вполне могут самостоятельно справиться с задачей поиска работников. При этом они уверены, что услуги по подбору персонала не таят никаких секретов и не представляют особой сложности. Казалось бы, что здесь трудного: разместить в сети объявление о вакансии и провести несколько собеседований с потенциальными кандидатами на позицию. Однако поиск персонала – это не так просто, как видится на первый взгляд. И тот, кто решит заняться этим самостоятельно, минуя компании по подбору персонала, довольно скоро сам в этом убедится.
Какими сложностями чреват самостоятельный поиск персонала?
- ошибки в тексте вакансии,
- высокий элемент случайности,
- заведомо неподходящие кандидаты
- невозможность первоначального отсева
- нехватка специальных знаний и опыта для оценки кандидата (иностранный язык, профессиональная терминология и пр.)
Что включает стоимость услуг по подбору персонала?
Очевидно, что покупая какую-либо услугу, наши клиенты имеют право понимать, из чего складывается и что собой представляет ее цена.
- занимаемся активным поиском посредством всего множества каналов, находящихся в нашем распоряжении;
- анализируем нашу базу; - анализируем регулярно поступающие резюме кандидатов;
- проводим первоначальный отсев изначально неподходящих кандидатов;
- проводим собеседования, в том числе с привлечением специалистов отрасли;
- проводим качественную оценку кандидата, включая психодиагностическую диагностику, тесты, знакомимся с рекомендациями и проверяем их на предмет достоверности;
- обсуждаем подобранные кандидатуры с Вами и согласуем их.