1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer
Как часто можно менять работу?

Как часто можно менять работу?

В странах СНГ принято считать, что в Европе принято менять работу раз в 3-5 лет. Так ли всё однозначно? Откуда именно эти цифры и нормально ли переходить в другую компанию через шесть или восемь месяцев или оставаться в ... Подробнее...

Почему после собеседования вы получили отказ в работе

Почему после собеседования вы получили отказ в работе

В Азербайджане многие соискатели получая отказы в работе часто не понимают почему это происходит, об этом сегодня мы расскажем в нашей статье. Отказ в приеме на работу может быть разным. Вам могут позвонить и вежливо ска... Подробнее...

Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

Многие жалуются на то, что всю жизнь проводят на работе и действительно это так. Сегодня мы расскажем о том, сколько длится рабочий день, рабочая неделя и рабочее время в разных странах мира.

В большинстве стран мира в ... Подробнее...

Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

В рамках азербайджанского проекта  "Мониторинг рынка труда", на основе немецкого опыта и при помощи экспертов немецкой Ассоциации Nordmetall разработана концепция и создано программное обеспечение Мониторинговой сис... Подробнее...

5 секретов успешного рекрутера

5 секретов успешного рекрутера

Что необходимо делать хорошему менеджеру по подбору персонала для достижения максимального эффекта от своей деятельности, разбив процесс найма на несколько этапов. Главной задачей рекрутера был и остается качественн... Подробнее...

Что такое зарплатный грейдинг?

Что такое зарплатный грейдинг?

Вопрос оплаты труда работника может звучать исключительно в контексте «выгодная для предприятия», так как главная и единственная задача любого предприятия - приносить прибыль. Таково мнение работодателя. И оно коренным о... Подробнее...

Учимся читать вакансии правильно

Учимся читать вакансии правильно

Тысячи вакансий сегодня можно встретить на интернет сайтах и в социальных сетях Азербайджана. Однако многие из них, опубликованы только с одной целью - выманить деньги у соискателя. Как определить, что вакансия от мошенника, как... Подробнее...

Несколько навыков, необходимых контент-менеджеру

Несколько навыков, необходимых контент-менеджеру

Контент-маркетинг - это инструмент создающий крепкую связь бренда и потребителя. Если вы хотите быть причастным к самым трендовым методам продвижения товаров или услуг, самое время задуматься о карьере в контент-маркетин... Подробнее...

  • Как часто можно менять работу?

    Как часто можно менять работу?

  • Почему после собеседования вы получили отказ в работе

    Почему после собеседования вы получили отказ в работе

  • Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

    Какой рабочий день и рабочее время в разных странах мира

  • Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

    Анализ рынка труда в Азербайджане выйдет в интернет

  • 5 секретов успешного рекрутера

    5 секретов успешного рекрутера

  • Что такое зарплатный грейдинг?

    Что такое зарплатный грейдинг?

  • Учимся читать вакансии правильно

    Учимся читать вакансии правильно

  • Несколько навыков, необходимых контент-менеджеру

    Несколько навыков, необходимых контент-менеджеру

Previous
>

Кадровая компания Азербайджана "Дипломат" приветствует Вас!

Мы работаем в Азербайджане 23 года !

 

Каждый человек, хотя бы один раз в своей жизни, сталкивается с проблемой поиска работы. Как найти работу в Баку – этот вопрос является насущным для многих жителей столицы Азербайджана. 

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” основана в 1996 году в городе Баку, Азербайджан. Начало деятельности компании стало основанием рынка коммерческих услуг в сфере подбора персонала в Азербайджане.

Рекрутинговая компания “FK-DIPLOMAT LTD” проводит бесплатную регистрацию соискателей работы, также каждому соискателю работы при необходимости консультанты предоставляют бесплатные консультации. 

Главным принципом нашей компании является полнейшая конфиденциальность полученной нами информации. Компания “FK-DIPLOMAT LTD” имеет  23 летний  опыт работы в подборе персонала для следующих областей:

Топ менеджмент;  Финансы и бухгалтерия; Банковские специалисты; Управление персоналом; Производство и инженерия; Строительство и  Архитектура;  Дизайн и Проектирование;  Маркетинг и Реклама;  Торговля и Продажи;  Ресторанный бизнес; Информационные технологии; Программирование;  Транспорт и  Логистика;  Снабжение и сбыт;  Отельный бизнес;   Туризм;   Секретариат;  Медицина и фармация.

Наши клиенты –  ведущие азербайджанские и зарубежные компании. Накопленный опыт и проверенные временем схемы работы помогают специалистам нашей компании максимально качественно выполнять пожелания клиента.

Мы воспринимаем  свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.  

Руководители и кадровики фирм, компаний, предприятий смогут оперативно подобрать квалифицированный персонал с помощью нашей компании. А соискатели могут найти подходящую для себя работу в Азербайджане как с помощью нашего сайта , так и обратившись в наш офис в Баку.

Более 23 лет мы устраиваем на работу жителей столицы Азербайджана. Наш опыт - это гарантия и рекомендации работодателей на протяжении многих лет работающих с нашей компанией по подбору персонала.

zakaz personal-2  zakaz personal-3

rabotnikarabotu

» В помощь HR-специалисту

» В помощь соискателю

» Вакансии по категориям

» Ваше мнение

Пригодились ли вам знания, которые вы получили в ВУЗе?

 

 

 

 

 

 

  Итоги

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019