Настал момент когда от того что мы делаем сегодня в Азербайджане мы получим или не получим наше будущее поколение. В чем испытывает проблему наше общество, прежде всего это безработица, желание самореализоваться, сделать карьеру. Проблема есть и она принимает с каждым годом угрожающие масштабы, мы пытаемся с ней бороться, но к чему мы пришли за годы борьбы с ней. Количество безработных в Баку возрастает с каждым годом. Если несколько лет назад проблема затрагивала в основном более зрелые слои , то сегодня она молодеет.

Почему количество безработных растет ? Одна из проблем в том что программы по выпуску специалистов в ВУЗах, не увязываются с реальной ситуацией на рынке труда, и полностью отсутствует в Республике система профориентации молодежи. В течении последних лет на рынок труда было выпущено масса не востребованных даже на половину специалистов. Это, дипломаты, педагоги, инженера, технологи различных направлений и много других.

С чем, связана данная беспечность, как со стороны Министерства Образования так и со стороны простых граждан. По моему тут сказываются особенности нашего менталитета. Когда хорошим тоном считается получить любое высшие образование, неважно каким путем, и для чего главное получить ДИПЛОМ !

Да, высшее это хорошо, но когда человек проучившись в институте 4-5 лет, на государственные средства и работает продавцом, официантом, агентом, водителем, а то и грузчиком это не допустимо. Вы скажете это временно , пока не найдется другая хорошая работа. Нет она скорее всего, только мечта, поскольку нет такого количества вакантных мест на рынке республики по данным специальностям, и перспектива получить работу становится призрачной надеждой.

Проблема видна, и жизненно важно, срочно внедрять систему профориентации молодежи в школах , систему «реального планирования» в высших учебных заведениях. Профориентация позволит выявлять молодые таланты, и способности еще в школах и ориентировать молодежь на определенные специальности.

Необходимо открывать специализированные, при поддержке государства, бесплатные курсы обучения, курсы повышения квалификации, курсы переквалификации, для рабочих специальностей, и что самое важное повышать имидж этих специалистов. Ведь при нынешней ситуации еще через несколько лет, мы можем полностью остаться без хороших токарей, слесарей, фрезеровщиков, мотористов, монтажников, сварщиков, кондитеров и многих других специальностей необходимых для полноценного функционирования производств.

Необходима жесткая система государственного контроля, по приему на работу специалистов без соответствующего диплома или квалификационного удостоверения.