Федеральное агентство занятости Германии высказалось за увеличение иммиграции для удовлетворения спроса на квалифицированных рабочих. Потенциальная рабочая сила в Германии только по демографическим причинам к 2025 году сократится на 6,5 миллиона человек.

По последним данным Федерального агентства, заполнение вакансий квалифицированными кадрами занимает всё больше и больше времени. Период между желаемым и фактическим заполнением вакансий выросло в сентябре до 78 дней. В прошлом году вакантные должности оставались незанятыми в среднем 64 дня, а в 2010 году — только 56 дней.

В этом списке лидируют врачи (177 вакантных дней), за ними следуют водители локомотивов (155 дней), авиационные профессии (139 дней), стоматологи (118), менеджеры по страхованию (116), инженеры-электрики (114), транспортные инженеры (113), а также медсестры и акушерки (111).