1. Skip to Main Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Стоимость услуг

Стоимость подбора персонала: от 50 до 100 % месячного оклада того специалиста, который Вам необходим.

По каждому заказу цены обсуждаются индивидуально. Это зависит от категории специальности (высшее, среднее звено, массовые специальности), Ваших требований, осложняющих поиск факторов, соответствия условиям рынка труда, срочности заказа.

Оплата производится по факту выхода специалиста на работу, в течение нескольких банковских дней, с азербайджанскими компаниями мы работаем без предоплаты. Для иностранных компаний и зарубежных заказчиков, существует отдельная схема оплаты, которая обсуждается по каждому конкретному случаю.

После выхода сотрудника на работу и оплаты наших услуг вступают в силу наши гарантийные обязательства.

Гарантийные обязательства : 

На предоставленных по контракту специалистов распространяется гарантийный период бесплатной замены (в случае его увольнения по инициативе кандидата или самого работодателя) в течение двух месяцев со дня его выхода на работу.

На топовые позиции и высшее звено период гарантийной замены может быть увеличен до шести месяцев . Также гарантийный срок увеличивается за дополнительную оплату.

» Последние новости

Что раздражает сотрудников на работе

Что раздражает сотрудников на работе ...

Посменная работа меняет гены человека

Посменная работа меняет гены человека ...

В Азербайджане десятки тысяч специалистов потеряли работу

В Азербайджане десятки тысяч специалистов потеряли работу ...

Как составить профиль специалиста

Как составить профиль специалиста ...

Подбор персонала в Баку и по всему Азербайджану

Подбор персонала в Баку и по всему Азербайджану ...

Несколько ошибок фрилансеров, которые мешают получить работу

Несколько ошибок фрилансеров, которые мешают получить работу ...

Сложный вопрос на собеседовании: - «Почему вы ушли с прежней работы?»

Сложный вопрос на собеседовании: - «Почему вы ушли с прежней работы?» ...

Вас оставили без премии: есть ли смысл спорить с руководством?

Вас оставили без премии: есть ли смысл спорить с руководством? ...

Как бороться с апатией сотрудников

Как бороться с апатией сотрудников ...

30 профессий которые не требуют специального образования

30 профессий которые не требуют специального образования ...

Как работать дома на удаленке?

Как работать дома на удаленке? ...

Работодатели Азербайджана будут оплачивать медицинскую страховку

Работодатели Азербайджана будут оплачивать медицинскую страховку ...

Искать домработницу или няню по соцсетям достаточно опасно

Искать домработницу или няню по соцсетям достаточно опасно ...

Как в Азербайджане фирмы переманивают работников

Как в Азербайджане фирмы переманивают работников ...

Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать

Работодатели отдают предпочтение работникам умеющим быстро печатать ...

» Вакансии по категориям

1 vrachi 2019med 1 rab

Diplomat baner

» Новые вакансии

2 facebook gif

baner  diplomat 2019